# unsere preise 2023

Wir können Ihnen gerne Preise nennen und wir können Ihnen leider keine Preise nennen. Ein Widerspruch, der sich damit begründet, dass Aufwände bei Filmproduktionen einerseits planbar sind, andererseits von dutzenden Faktoren abhängen. Insofern kalkulieren wir Ihnen hier ein Produktionsbeispiel das wir im Leistungsangebot klar definieren können. Eine Zusammenstellung von sinnvollen Aufwänden, die laut unseren Erfahrungen der vergangen Produktionen im Personalmarketing 100% zielführend sind.

Selbstverständlich ist das Limit nur der Himmel und wenn es mehr sein muss, weil die Umstände es erfordern, dann können wir gerne im direkten Austausch etwaige Zustände, Wege und Ziele benennen. Ihren individuellen Preis können wir schnell und wenn Sie mögen, in unserer offenen Sprechstunde errechnen lassen – immer Dienstags, immer von 11:00 bis 12:00 Uhr.

Gut möglich, dass Ihnen nun die Frage in den Sinn kommt, wofür zum Henker Ihr Unternehmen 12 Recruitingfilme benötigen könnte. Um Panik zu vermeiden, hier gleich die Antwort:

Auf der spannenden Reise zum passenden Personal, gibt es diverse Herausforderungen zu meistern, um besonders erfolgreich zu sein. Eine davon ist die Reichweite und dafür benötigen Sie einen oder mehrere Social-Media Recruiting-Trailer. Dieses Recruitingfilm-Format ist kurz und knackig und sorgt in Sekunden dafür, dass potentielle Bewerber:innen überhaupt mitbekommen, dass Ihr Unternehmen auf der Suche ist.

Wenn Ihre Karriereseite somit durch hohe Reichweite gut besucht wird, macht es natürlich Sinn, einen unternehmensweiteren Recruitingfilm anbieten zu können. Das Herzstück unserer Bemühungen, für Sie „Die Richtigen“ zu finden, wird durch diesen 3 bis 4 Minuten langen Recruitingfilm verkörpert. Hier produzieren wir mit viel Einfühlungsvermögen und einer sinnvollen Portion Filmkunst. Ihr Publikum bekommt somit ein sehr gutes Bauchgefühl, ob Ihr Unternehmen ein Arbeitsort der Zukunft sein könnte.

Das Recruitingfilm-Format Stellenbeschreiber ist konkret in der Ansprache und konzentriert sich auf die jeweils freie Stelle. Hier bekommen potentielle Bewerber:innen den entscheidenden Impuls für den nächsten Schritt – also sich bei Ihnen zu melden.

Alles klar wie Kloßbrühe? 🙂

Muss es nicht sein. Was Sie jedoch mitnehmen könnten, ist, dass Recruiting per Film deshalb so erfolgreich ist, weil hierbei strategisch vorgegangen wird und Erfahrung das A und O ist.

Und auch wenn das natürlich Ansichtssache ist, sind wir bei Drehkonzepte Janke der Meinung, dass Filme, die Sie dabei unterstützen, über Jahre hinaus genau die Menschen zu finden, die in Ihr Unternehmen passen, unbezahlbar sind.

Doch selbst wenn wir den Rechenschieber bemühen sollten, weil Budgets auch im Personalmarketing begrenzt sind, dann wiegen unsere Aufwände zwar nicht lächerlich, haben jedoch ein extrem gutes Preis-Leistungsverhältnis. Unser Team arbeitet für Sie mit echter Leidenschaft – wir lieben es, das Bestmögliche im gesetzten Rahmen zu erreichen.

In diesem Sinne also, laden wir Sie recht herzlich zu einer Produktion von wertvollen und nachhaltigen Recruitingfilmen ein. Wir freuen uns auf Ihr Unternehmen!