Dein neues Team freut sich darauf, dich kennenzulernen!
Du bist auf der Suche? "Irgendwie" ist alles ok, aber ein Tapetenwechsel, wäre wirklich mal fällig. Dann schaue doch mal rein – hier bei recruitingfilme.de und bei Unternehmen, die sich gerne zeigen. Finde Arbeistsumräume und Wirkkreise, in denen du dich als Mensch ernst- und wahrgenommen fühlst. Entdecke Teams, die zu dir passen.
Ich bin ergebnisorientiert. Also, wenn ich ein Ergebnis sehe, und das ist geil, dann freue ich mich halt drüber, und dann ist das nicht nur für mich geil, dann ist das für die Firma geil, dann ist es für den Kunden geil. Das ist für alle geil, also läuft’s.
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Cyber-Security ist kein Thema eines einzelnen Unternehmens, es ist ein gesellschaftliches Thema. Wir sind als Gesellschaft tiefgehend digital vernetzt. Wir sind also eine Kette, eine Schicksalsgemeinschaft und jede Schicksalsgemeinschaft ist nur so stark wie ihr schwächstes Glied. Wir sind Berater, das heißt, wir sind viel beim Kunden unterwegs und es ist einfach wichtig, dass
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IT kann man überall machen, aber mit Vossel Solution ist das cool. Schöne Atmosphäre, super Kolleginnen und Kollegen und ein klasse Chef. Was finde ich in der IT Welt spannend und was macht mir da Spaß? Tatsächlich das Spannendste sind die Menschen da drin, wie immer, Geschäft und auch
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Unsere Arbeitsweise ist sehr freizügig, also im Prinzip kann man sich aussuchen, wo man arbeitet, wie man arbeitet. Man hat alle Freiheiten der Welt, also man bekommt sehr viele Freiräume zur Verfügung gestellt, um einen Gleichklang zu erreichen. Arbeit und Privates. Man wird auch dazu eingeladen, auch das so auszuleben, an
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Ziel ist es, dass wir uns in den nächsten zwei Jahren auf sieben bis acht Mitarbeiter vergrößern. Giesselmann Ingenieure machen, Sondermaschinenbau, eben Sondermaschinenbau, da liegt die Betonung drauf. Es ist kein Standard-Maschinenbau, es sind Sondermaschinen, die gebaut werden. Wenn man zum Beispiel über die Autobahn fährt und es schlagartig
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Wir haben hier inzwischen 10 Drei- und vor Allem Fünf-Achs Fräsroboter am Start, die wollen zueinander koordiniert werden! Ich muss was vom Zerspanungsgeschäft verstehen – ich muss wissen, wie die Teile verarbeitet werden müssen. Wir suchen einen Zerspaner, der vor allen Dingen auch Freude am Organisieren hat, der in die
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Ja, wir sind Steuerberater, aber nicht nur Steuerberater, sondern wir sind der finanzielle Lebensbegleiter. Und genau solche Leute, solche Mitarbeiter suchen wir. Die Spaß daran haben, Mandanten mit zu entwickeln und die steuerlichen Themen zu gestalten. Mit uns zusammenzuarbeiten und ihren Arbeitsalltag mit uns gemeinsam zu formen und den
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Auf der Suche nach einem neuen Job, einer neuen Herausforderung und natürlich auch auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber, stellen sich Bewerber:innen die Frage, wo sie zukünftig arbeiten könnten und auch, für wen. Wem will ich einen Teil meiner Lebens- und Arbeitszeit zur Verfügung stellen. Diverse Umfragen geben
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Ich mache gerade eine Fortbildung als Bilanzbuchhalterin, damit ich demnächst auch Jahresabschlüsse erstellen kann. Aktuell bin ich noch für die Finanzbuchhaltung zuständig und als Bilanzbuchhalterin kann ich dann noch die Jahresabschlüsse, also quasi das Ergebnis von der Buchhaltung erstellen. Wir haben eine offene Arbeitszeit und wir können uns die
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Einmal durch die halbe Firma in nur 10 Sekunden? Folgen Sie Geschäftsführer Andreas Menschik ins Hochregallager und erfahren, welche Jobs gerade angeboten werden. Bei der Menschik GmbH & Co. KG wird natürlich immer wer gesucht. Vom Fertigungshelfer bis zur Buchhalterin, vom Maschinenführer bis zum Werkzeugmacher und das natürlich alles
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Danke fürs Gespräch, das können wir an der Stelle dann sehr schnell beenden, weil Steuerbüro kommt für mich nicht mehr in Frage. Ja und dann ging das alles sehr schnell, weil es hier einfach alles gepasst hat und ich gegen meine eigenen Anweisungen nicht mehr ins Steuerbüro zurückzugehen, dann
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Was möchte der Bewerber gerne? Möchte er Zukunft die tollsten Autos lackieren oder möchte er sein Fachwissen weiterentwickeln und nicht nur Blech lackieren, sondern auch die unterschiedlichste Thermoplaste lackieren? Bei uns ist die Anforderungen doch deutlich breiter und umfangreicher. Hier werden verschiedene Produkte lackiert und diese verschiedenen Produkte werden
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Sie haben Fragen rund um das Thema Recruitingfilme? Dann vereinbaren Sie doch mit mir eine Recruitingfilme-Sprechstunde per zoom. Nutzen Sie im Vorfeld die Gelegenheit, sich über die vielen Möglichkeiten Recruitingfilme einzusetzen, zu informieren – kostenlos und für Sie unverbindlich. Ein weiterer Vorteil beim Besuch der Sprechstunde könnte sein, sich
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Im Präsenz-Workshop „Recruitingfilme verstehen, planen und produzieren“ geben ich Ihnen einen konkreten Einblick in die Welt des halbautomatisierten Recruitings. Erfahren Sie, wie Filme zur Personalgewinnung funktionieren und zwar in einer Sprache, die genau dort ankommt, wo passende Mitarbeitende zuhören werden. Nehmen Sie Mitarbeitende bereits vor der ersten Klappe mit
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… und zwar auch für Ihr Employer Branding. Versprochen! Nachhaltige Recruitingfilme sind überaus nützliche und zugleich mächtige Tools im Personalmarketing, die von der ersten Spielminuten an, über Jahre hinweg Unternehmen massiv stärken. Einzige Einschränkung: Die Wirkmechanismen von Bewegtbild bei der Personalgewinnung sollten verstanden werden und der Recrutingfilm muss professionell
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Welche Spiellänge sollte ein Recruitingfilm eigentlich haben. Schnelle Antwort: das hängt von der Qualität des Inhalts ab! Ende der Durchsage? Nein. Neben des Contents ist natürlich auch super wichtig zu bedenken, wer unseren Personalmarketing-Film zur Begeisterung neuer Mitarbeitenden anschauen wird. Genau: potentielle Mitarbeitende. Und die möchten naturgemäß herausfinden, ob
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Wir möchten Sie um Himmels willen nich belehren oder mit unserem Wissen auf dicke Hose machen. Unser Workshop soll es Ihnen ermöglichen, Recruitingfilme ganzheitlich zu verstehen. Wir sprechen über die Vorteile und den strategischen Sinn dahinter, authentisch zu bleiben. Und was genau bedeutet es, sich sichtbar zu machen? Was
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Wir können Ihnen gerne Preise nennen und wir können Ihnen leider keine Preise nennen. Ein Widerspruch, der sich damit begründet, dass Aufwände bei Filmproduktionen einerseits planbar sind, andererseits von dutzenden Faktoren abhängig sind. Und natürlich geht es auch um Ihre Ziele, die die Preise bestimmen: Auf der spannenden Reise
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